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2019年长春市宽城区关于使用事业编制专项(2019年2号)

时间:2019-08-14 16:49来源:区人社局
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  根据《中共长春市委关于加强城市基层党建引领基层治理创新的意见》(长发[2017]25号)、《关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记(居委会主任)的实施意见》(长组发[2018]1号)和《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》等文件精神,经研究决定,现将2019年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记(居委会主任)有关事宜公告如下:
  一、招聘计划
  本次计划从宽城区优秀社区书记(居委会主任)中招聘事业单位工作人员1名。具体招聘岗位及资格条件详见附件《2019年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记(居委会主任)岗位及资格条件一览表(2号公告)》。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.具备适应岗位要求的身体条件;
  5.年龄一般在18周岁以上、45周岁及以下(1973年8月14日至2001年8月14日期间出生)。年龄计算时间点以8月14日为准(以本人身份证出生日期为准)。
  (二)岗位条件
  1.在宽城区社区书记岗位连续工作满3年及以上;
  2.大专及以上学历;
  3.熟悉宽城区社区工作的优秀社区书记;
  4.在担任社区书记期间,个人或所在社区应获得区级及以上党委、政府表彰;
  其他要求详见附件1。
  (三)有下列情形之一的人员不得报考
  1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
  2.受到党政纪处分期限未满或正在接受审查的人员;
  3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
  (四)回避情形
  应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
  三、报名办法
  本次公开招聘报名、资格审查、发放准考证等工作均通过现场方式进行。
  (一)发布公告
  此公告在长春市宽城区人民政府网(/)发布。
  应聘人员可通过网站查询本公告,对招聘岗位的资格条件信息需要咨询时,请直接拨打本公告附件中所示部门联系电话。   
  (二)现场报名及资格审查
  时间:2019年8月22日
  上午9:00至11:00 下午1:30至4:00
  地点:宽城区政府3085会议室
  报名需携带材料:
  1.《2019年长春市宽城区事业单位公开招聘报名表》一份(见附件2,自行下载打印);
  2.近期6个月内蓝底免冠正面证件照3张;
  3.资格审查由招聘主管部门负责。参加资格审查时须持本人有效身份证、学历、任职期间所获荣誉等相关证明材料的原件和复印件各1份,中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份,如所获荣誉是奖牌,应提供上级部门下发的表彰决定及奖牌照片复印件各1份。留学回国人员报考的,除需提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
  考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位、联系电话等信息而影响本次招聘的,责任自负。
  (三)发放准考证
  领取准考证的时间、地点另行通知。  
  (四)开考比例
  本次招聘岗位不设开考比例。
  (五)相关事项
  1.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或考试的视为无效;
  2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中,审核员对报考人员报名信息真实性有异议的,可以要求报考人员提供学历、学位等相关资格证明材料复印件,报考人员应及时提供,否则审核员有权不予通过资格审查;
  3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致;
  4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
  四、招聘考试
  本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
  (一)笔试
  时间:2019年9月7日9时至11时。
  笔试采取闭卷的方式进行,科目为公共基础知识,笔试成绩实行百分制,满分为100分,不设合格线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。
  成绩公布:2019年9月17日,可登录长春市宽城区人民政府网站(/)自行查询。
  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试成绩在长春市宽城区政府网站公示。
  (二)面试
  笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选。不足1:5比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:5比例的,一并进入面试。
  面试采取结构化面试的方式进行。具体面试时间、地点由招聘单位主管部门负责通知。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位,并当场公布面试成绩。
  (三)考试成绩计算方法
  笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定,成绩相同的,进行下一轮面试。
  五、体检与考察
  面试结束后,在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定的医院统一组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。
  体检合格的考生,由用人单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。
  六、公示
  经考察合格的人员在长春市宽城区政府网站进行公示,公示期为7天。
  七、聘用
  (一)公示无异议后,由招聘单位主管部门将拟聘人选名单报长春市宽城区人力资源和社会保障局备案,并按有关规定由人社部门办理相关聘用手续。
公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。
  (二)公示期内或办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格,招聘单位可根据实际情况自行确定是否递补,如需递补的,应从同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。
  (三)被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。
  八、后续管理
  优秀社区书记经专项招聘,办理事业编制落编手续后,应至少在社区工作5年,并在聘用合同中进行明确。服务期满可按事业单位在编人员身份交流调动。
  九、注意事项
  (一)考生对岗位资格条件要求或在整个招聘过程中有不明之处,请及时与招聘单位或主管部门联系。
  (二)考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
  (三)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的予以追究责任;各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
  十、信息发布及政策咨询
  长春市宽城区政府网站为本次招聘公告的发布网站。有关公开招聘公告(补充公告)、考试报名、笔试成绩查询等信息,通过本网站进行发布,请注意查询。
  各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“咨询电话”一栏。
  招聘计划一经确定并向社会公布,未经长春市宽城区人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
  附件1:2019年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记(居委会主任)岗位及资格条件一览表。
  附件2:2019年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记(居委会主任)报名表。

                                        长春市宽城区人力资源和社会保障局
                                              2019年8月14日

附件:

附件1:2019年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记(居委会主任)岗位及资格条件一览表.xlsx
附件2:2019年长春市宽城区关于使用事业编制专项招聘优秀社区书记(居委会主任)报名表.xlsx